Raida - Kompanija įkurta 2004 m. privataus kapitalo pagrindu.
- 2004 m. gamybos apimtys siekė 38 tūkst. lt.
- 2008 m. apyvarta siekė 5 mln. lt.
- Įkūrus kompaniją dirbo 7 darbuotojai. Per 5 metus komanda išaugo iki 64 darbuotojų. | Kultūra Kompanijos kultūra remiasi pagrindiniais principais: kokybe, profesionalumu ir atsakomybe.
- Bendrovė dėmesį skiria darbuotojams, jų profesionalumui: kvalifikacijos kėlimui, skatinimui tobulėti, semtis patirties, taip siekiant užtikrinti kokybiškas paslaugas.
- Mes neatsiliekame nuo novatoriškų sprendimų ir siekiame, kad būtų patenkinti klientų poreikiai, interesai, todėl teikiamoms paslaugoms suteikiame ilgalaikę garantiją.
- Mes garantuojame kokybę už sutartą kainą sutartyje apibrėžtu laiku. | Inovacijos Kompanija nuolat ieško novatoriškų sprendimų, atitinkančių kliento poreikius, tad bendrovė palaiko glaudžius ryšius su mokslinėmis ir projektinėmis organizacijomis.
2009 m. numatytos investicijos į intelektualiąsias technologijas ir mokslinius projektus: bus siekiama tobulinti nuotekų valymo įrenginius, t.y. liekamąjį dumblą perdirbti į sausas trąšas išgaunant biodujas ir išvalant liekamą vandenį. | Sertifikatai Vienas iš mūsų pagrindinių siekių – kokybiškos paslaugos ir produkcija:
- visi kompanijos specialistai yra kvalifikuoti;
- bendrovei yra suteikti visi dokumentai (sertifikatai), reikalingi gamybos/montavimo darbams. Mes turime teisę:
--atlikti ypatingų gyvenamųjų ir negyvenamųjų statinių statybos darbus;
--montuoti ir remontuoti pramoninius vamzdynus 1 ir 2 grupių takiosioms medžiagoms transporuoti įvairiomis darbo sąlygomis;
--atlikti naftos, suskystintųjų dujų automobilinių balionų techninius patikrinimus;
--montuoti ir remontuoti plienines naftos produktų ir kitų pavojingų medžiagų beslėges talpyklas, garo katilus, slėginius indus ir kt. |
